▲活动现场

 ▲合影

 ▲云亭律所高级顾问程熙婷主持会议

云亭律所高级顾问吴铭奂先生代表律所致辞，感谢在百忙中出席活动的嘉宾，表达了对云亭律所的深厚信任。他强调云亭是一家专注于高端商业领域法律服务的综合性律所，凭借专业的法律人才团队、丰富的实践经验以及广泛的业务领域，已成为业界认可的专业律所。律所秉持“专业、友善”的服务理念，致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案。吴先生还提到，云亭律所通过法务赋能活动，为企业法务人员和管理者提供知识分享与交流的平台，助力他们应对复杂的商业和法律挑战。他期待此次活动能激发大家更多有价值的思考和合作机会，为法治进步和商业繁荣贡献力量。

▲云亭律所高级顾问吴铭奂先生致辞

云亭律所合伙人、证券与资本市场专业委员会主任张昇立律师以《分步交易：上市公司收购少数股东权益的坑》为题展开分享。他首先提出上市公司涉及并购重组的主要规定以及收购少数股东权益市场热度的问题。然后，通过闻泰科技、昌德科技和安孚科技三个案例，阐述了少数股东权益收购的灵活性和复杂性，并分析了监管关注点。最后，他指出少数股东权益收购并非简单交易，涉及复杂法律、财务和税务问题，需专业团队参与，同时强调了优化股东结构、吸引长期投资者的重要性，并提出灵活选择收购方式以适应不同市场环境的建议。

▲云亭律所合伙人张昇立律师分享

云亭律所王娟律师以《并购交易谈判中的雷区和排雷技巧》为题展开分享。她指出，在并购交易谈判中，需要避免三大雷区：目标不清晰导致态度不坚定，过度表演使谈判陷入僵局，以及单方追求极致利益损害共赢。为实现交易目的，她建议通过全面的信息了解、精准的节奏把握、灵活应对僵局、合理设计条款和有效的沟通协调。此外，她强调谈判者需具备扎实的法律功底、敏锐的洞察力、娴熟的谈判技巧、丰富的行业知识以及文书起草能力。

▲云亭律所王娟律师分享

云亭律所梁勇律师以《从“交易对手”到“连带被告”—穿透式拆解证券虚假陈述责任链条与风险应对指南》为题展开分享。他指出，并购交易中存在证券虚假陈述风险，可能涉及民事赔偿、行政责任和刑事雷区。梁律师分析了证券虚假陈述民事责任主体，强调信息披露的重要性，并从司法视域探讨了从连带赔偿到内部追偿的生存法则。他还提供了风险防控与应对措施，包括在重大资产重组阶段强化尽职调查、加强监管预沟通、优化合同条款设计、抵押担保、降低风险；在行政监管处罚阶段发现险情、快速响应、及时补救、信息披露与监管沟通双管齐下；在诉讼阶段积极应诉、降低责任、启动维权程序、追究相关责任方。

▲云亭律所梁勇律师分享

云亭律所李晗律师以《并购交易中企业面临的劳动法问题》为题展开分享，涵盖调岗、解聘、工作年限连续计算及经济补偿金等方面。他指出，调岗需合法行使用工自主权，解聘需符合《劳动合同法》第四十条的无过错解除或经济性裁员条件，工作年限连续计算及经济补偿金问题需依据法律规定处理。李晗律师建议企业采取以下措施应对：一是全面尽职调查，审查人员数量、用工模式、关键员工、规章制度、工资水平及劳动争议等；二是识别劳动法律风险，包括存量纠纷、涉案金额、员工去留意向及预算支出成本；三是将风险分割、成本分摊等具体问题落实在交易文件中，减少并购后的新争议和纠纷。这些措施能有效降低并购交易中的劳动法风险，保障企业顺利推进并购。

 ▲云亭律所李晗律师分享